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Guiltek
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Recrutement

Rejoignez l’équipe Guiltek, à Olivet près d’Orléans.

Guiltek est une agence informatique fondée en 2020 à Olivet, aux portes d’Orléans. Ses 7 collaborateurs accompagnent plus de 100 clients, TPE, PME et collectivités, sur quatre pôles : infogérance, cybersécurité, développement web et logiciels de gestion EBP.

Notre idée est simple : remettre l’humain au centre de l’informatique, avec nos clients comme au sein de l’équipe. Nous cherchons des personnes motivées qui partagent cette vision.

Pour postuler, un seul formulaire en bas de cette page

Choisissez le poste, joignez votre CV, l’équipe qui recrute vous répond par e-mail.

Offres ouvertes

Nos postes à pourvoir

CDI ou CDD Télétravail possible plusieurs jours par semaine

Technicien informatique H/F

  • Olivet (Orléans), interventions en région Centre
  • 39 h par semaine
  • Selon expérience

Support aux utilisateurs, administration des systèmes et interventions sur site pour les entreprises que Guiltek accompagne en région Centre.

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CDI ou CDD Télétravail partiel possible

Commercial H/F

  • Olivet (Orléans), région Centre
  • 35 h par semaine
  • Fixe + variable, selon expérience

Prospection, négociation et suivi d’un portefeuille de clients professionnels, main dans la main avec l’équipe technique.

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Ce qui compte chez nous

L’humain au centre

Nous valorisons le savoir-être, l’intelligence collective et le partage d’idées, dans une équipe à taille humaine et un environnement bienveillant.

Des projets variés

Infogérance, cybersécurité, sites web et e-commerce, logiciels EBP : quatre pôles et des clients très différents, des artisans aux collectivités.

Apprendre et évoluer

Formations et accompagnement personnalisé : chacun peut monter en compétences et évoluer au sein de l’équipe.

Découvrir l’équipe

Candidature spontanée

Postuler chez Guiltek

Aucune offre ne vous correspond ? Développement web, gestion de parc informatique ou domaine proche : développeur expérimenté, technicien confirmé ou jeune diplômé, nous serons ravis de découvrir votre parcours et vos motivations. Choisissez « Candidature spontanée » dans le formulaire, ou l’offre qui vous intéresse.

Questions fréquentes

Avant de postuler

Comment suivre ma candidature ?
Nous revenons vers vous par e-mail, à l’adresse indiquée dans le formulaire. Pour suivre votre candidature, répondez simplement à notre e-mail : le standard est réservé aux clients.
Puis-je postuler par le formulaire de contact ?
Non. Le formulaire de contact est réservé aux demandes commerciales. Seul le formulaire de cette page transmet votre candidature et votre CV à l’équipe qui recrute.
Quels formats de CV acceptez-vous ?
PDF, Word (.doc, .docx) ou OpenDocument (.odt), dans la limite de 5 Mo. Le PDF reste le plus sûr : il s’affiche partout à l’identique.
Quels contrats pour une candidature spontanée ?
Précisez dans votre message le type de contrat recherché (CDD ou CDI), le métier visé et à partir de quand. Nous étudions chaque candidature spontanée au regard des besoins de l’équipe.
Prenez-vous des alternants ou des stagiaires ?
Pas pour le moment.
Recrutez-vous des développeurs ?
Pas d’offre ouverte, mais les candidatures spontanées sont bienvenues : choisissez « Candidature spontanée » dans le formulaire et précisez que vous êtes développeur web.
Combien de temps gardez-vous ma candidature ?
Si elle n’est pas retenue, vos informations et votre CV sont supprimés au plus tard 2 ans après notre dernier échange, comme le recommande la CNIL. Vous pouvez en demander la suppression plus tôt en écrivant à contact@guiltek.fr.